Personalo paieška

PSICHOLOGAS

Joniškio rajono vaiko ir šeimos gerovės centras priims dirbti pagal neterminuotą darbo sutartį ar individualios veiklos pažymą psichologą.

Darbo laikas – 40 val. per savaitę (lankstus darbo grafikas)

Psichologo pareiginės algos koeficientas – nuo 1,10 iki 1,27 (priklauso nuo turimos kvalifikacijos kategorijos ir darbo stažo).

Reikalavimai

1.  Pareigybės išsilavinimas – būtinas ne žemesnis kaip aukštasis universitetinis išsilavinimas (psichologijos bakalauro kvalifikacinis laipsnis) su psichologijos magistro kvalifikaciniu laipsniu ar jam prilyginama kvalifikacija.

2.  Darbuotojas turi būti susipažinęs su Lietuvos Respublikos įstatymais, Vyriausybės nutarimais ir kitais teisės aktais, reglamentuojančiais psichologinę pagalbą ir socialines paslaugas, jų teikimo organizavimą bei kitais teisės aktais, reglamentuojančiais darbuotojų saugos ir sveikatos, gaisrinės saugos reikalavimus;

3.   Išmanyti raštvedybos taisykles ir mokėti dirbti šiomis kompiuterinėmis programomis: MS Word, Power Point, Internet Explorer;

4.  Gebėti sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu lietuvių kalba;

5.  Pasižymėti tokiomis asmeninėmis savybėmis kaip atsakingumas, pareigingumas, tolerancija, geranoriškumas bei iniciatyvumas. Turi būti sugebanti bendrauti, dirbti komandoje, nekonfliktiška asmenybė;

6.  Gebėti inicijuoti ir dalyvauti įgyvendinant Centro bendruomenei aktualias psichologinių problemų prevencijos priemones;

7.  Gebėti bendradarbiauti su  Centro darbuotojais, bei dirbti su jais komandoje, sprendžiant paslaugų gavėjų iškilusias problemas.

8.  Turi būti ne teistas už nusikaltimus žmogaus seksualinio apsisprendimo laisvei ir neliečiamumui, už vaiko išnaudojimą pornografijai, pelnymąsi iš vaiko prostitucijos, vaiko įtraukimą į prostituciją ar disponavimą pornografinio turinio dalykais, kuriuose vaizduojamas vaikas arba asmuo pateikiamas kaip vaikas, vaiko pirkimą arba pardavimą, taip pat už kitus tyčinius sunkius ar labai sunkius nusikaltimus ar už analogiškas veikas, numatytas kitų valstybių baudžiamuosiuose įstatymuose, neatsižvelgiant į tai, ar teistumas yra išnykęs ar panaikintas.

9.  Psichologas dirba vadovaudamasis Lietuvos Respublikos įstatymais, Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministro įsakymais, Centro nuostatais, darbo tvarkos taisyklėmis bei pareigybės aprašymu.

Funkcijos

1.  Vertina, konsultuoja ir padeda spręsti paslaugų gavėjų psichologines, asmenybės ir ugdymosi problemas, bendradarbiaudamas su socialinių paslaugų įstaigos darbuotojais, pagal poreikį su kitų įstaigų, organizacijų specialistais, paslaugų gavėjų artimaisiais.

2.  Rengia rekomendacijas asmens (šeimos) psichologinėms problemoms spręsti bei teikia jas su asmeniu (šeima) dirbantiems specialistams.

3.  Dirba komandoje su kitais socialinių paslaugų įstaigos darbuotojais.

4.  Organizuoja individualų ir grupinį darbą su socialinių paslaugų gavėjais.

5.  Vykdo prevencinę ir intervencinę veiklą, padeda, konsultuoja, motyvuoja paslaugų gavėjus vykdyti savo pareigas (elgesio taisyklių laikymasis ir kt.), teikia siūlymus dėl socialinių paslaugų organizavimo, kokybės, probleminių situacijų sprendimo, paslaugų gavėjų poreikių tenkinimo ir kitų klausimų, susijusių su paslaugų teikimu.

6.  Organizuoja ir veda mokymus, užsiėmimus grupėse specialistams ar individualiai konsultuoja aktualių problemų sprendimo klausimais;

7.  Kuria saugią aplinką, siekdamas užtikrinti paslaugų gavėjų psichologinį ir fizinį saugumą.

8.  Imasi skubių, neatidėliotinų, teisiškai pagrįstų priemonių nelaimingų atsitikimų, smurto, kitų ekstremalių situacijų atvejais.

9.  Savalaikiai perduoda informaciją, reikalingą užtikrinti veiklos tęstinumą.

10.  Pildo darbo su asmeniu (šeima) dokumentaciją.

11.  Nusimato ir derina su Centro administracija metinius veiklos prioritetus ir pagal juos rengia savo veiklos programą metams.

12.  Vykdo veiklos planus, laiku pateikia ataskaitas, analizes.

13.  Teikia savo veiklos ataskaitas Centro administracijai.

14.  Dalyvauja Centro vykdomuose socialiniuose projektuose, skleidžia gerąją patirtį.

15.  Analizuoja ir įsivertina savo veiklą, gebėjimus, kompetenciją.

16.  Planuoja atliekamų darbų kiekį (krūvį) pagal savo turimų etatinių valandų skaičių Centre ir derina jį su Centro administracija.

17.  Skiria pusę savo darbo laiko tiesioginiams ryšiams su psichologinės pagalbos gavėjais, likusiu darbo laiku tvarko klientų įvertinimų duomenis, dokumentus, rengia rekomendacijas, prevencines programas, ruošiasi konsultacijoms, paskaitoms, tobulina profesinę kvalifikaciją. Šių darbų atlikimo vietą derina su Centro administracija.

18.  Kelia kvalifikaciją.

19.  Pagal nustatytą grafiką tikrinasi sveikatą.

20.  Vykdo darbo tvarkos taisyklių, šio pareigybės aprašymo, darbuotojų saugos ir sveikatos darbe, gaisrinės saugos instrukcijų reikalavimus.

21.  Vykdo kitus teisėtus centro direktoriaus nurodymus.

Kandidatas privalo pateikti šiuos dokumentus:

1. Prašymą dalyvauti atrankoje (prašymo forma);

2. Išsilavinimą patvirtinančio dokumento kopiją;

3. Gyvenimo aprašymą.

Prašymas dėl dalyvavimo atrankoje, gyvenimo aprašymas ir išsilavinimą patvirtinantys dokumentai priimami iki 2025 m. spalio 7 d. el. paštu administracija@zspc.lt.

Dėl išsamesnės informacijos apie darbą kreiptis tel. +37060324866 arba el. p. administracija@zspc.lt.