Personalo paieška

1. VALSTYBĖS VAIKO TEISIŲ APSAUGOS IR ĮVAIKINIMO TARNYBOS (TOLIAU – TARNYBA) ATESTUOTAS ASMUO

Joniškio rajono vaiko ir šeimos gerovės centras priims Tarnybos atestuotą asmenį pagal neterminuotą darbo sutartį ar dirbantį su individualios veiklos pažyma.

Darbo laikas - 40 val. per savaitę / paslaugų pirkimas pagal poreikį.

Pareiginės algos koeficientas – nuo 1,16 iki 1,21.

Reikalavimai

Turėti ne žemesnį kaip aukštąjį socialinio darbuotojo ar jam prilygintą išsilavinimą, Įtariamųjų, kaltinamųjų ir nuteistųjų registro duomenų pagrindu suformuotą galiojantį teisėto darbo su vaikais kodą (QR), kurio galiojimą darbdavys turi tikrinti periodiškai, bet ne rečiau kaip kartą per kalendorinius metus, turi būti atestuotas ir turėti teisę vykdyti asmenų pasirengimo vaiko globai (rūpybai), šeimynos veiklai, budinčio globotojo veiklai ar įvaikinti vaiką įvertinimą ir šeiminių vaikų globos namų darbuotojų mokymą, turėti B kategorijos vairuotojo pažymėjimą.

Tarnybos atestuotas asmuo vykdo šias funkcijas:

1. Tarnybos atestuotas asmuo, teikdamas paslaugas asmenims, siekiantiems tapti budinčiais ar nuolatiniais globotojais, globėjais (rūpintojais), įtėviais, šeimynų steigėjais, dalyviais ar teikti atokvėpio kriziniu atveju paslaugą, ir asmenims, dirbantiems šeiminiuose namuose:

1.1. informuoja ir konsultuoja asmenis, siekiančius tapti budinčiais ar nuolatiniais globotojais, globėjais (rūpintojais), įtėviais, šeimynų steigėjais, dalyviais ar teikti atokvėpio kriziniu atveju paslaugą, bei kartu gyvenančius jų šeimos narius, taip pat asmenis, dirbančius šeiminiuose namuose; 

1.2. vykdo budinčių ar nuolatinių globotojų, globėjų (rūpintojų), įtėvių, šeimynų dalyvių, asmenų, pageidaujančių teikti atokvėpio kriziniu atveju paslaugą, šeiminių namų ir globos centrų darbuotojų bei asmenų, pageidaujančių dirbti šiose įstaigose, pasirengimo prižiūrėti, globoti (rūpintis), įvaikinti vaikus mokymus pagal GIMK programą;

1.3. atlieka pasirengimo tapti budinčiais ar nuolatiniais globotojais, globėjais (rūpintojais), įtėviais, šeimynų steigėjais, dalyviais, atokvėpio kriziniu atveju paslaugos teikėjais vertinimą;

1.4. ne vėliau kaip per 10 darbo dienų nuo mokymų pagal GIMK programą pabaigos parengia išvadą dėl pasirengimo tapti vaiko globėju (rūpintoju), šeimynos steigėju, dalyviu, budinčiu ar nuolatiniu globotoju ar išvadą dėl pasirengimo įvaikinti vaiką ir ne vėliau kaip per 3 darbo dienas nuo šių išvadų parengimo dienos pateikia jas Tarnybos įgaliotam teritoriniam skyriui. Išvadoje dėl pasirengimo tapti vaiko globėju (rūpintoju), šeimynos steigėju, dalyviu, budinčiu ar nuolatiniu globotoju nurodoma Vaiko globos organizavimo nuostatuose nustatyta informacija.

1.5. rengia ir teikia Tarnybos įgaliotam teritoriniam skyriui išvadą pagal Tarnybos direktoriaus nustatytą formą;

1.6. pagal poreikį rengia atskirų GIMK programos dalių mokymus, siekdamas sustiprinti šeiminių namų darbuotojų, globos centrų darbuotojų, budinčių ir nuolatinių globotojų, globėjų (rūpintojų), šeimynų dalyvių, įtėvių gebėjimus ir pagilinti žinias;

1.7. lankydamasis asmens, pageidaujančio globoti (rūpinti) dar vieną vaiką, arba įvaikinusios šeimos, pageidaujančios įvaikinti dar vieną vaiką, gyvenamojoje vietoje, Tarnybos direktoriaus nustatyta tvarka pakartotinai įvertina asmens (šeimos) pasirengimą vaiko globai (rūpybai), įvaikinimui, atsižvelgdamas į jo (jos) globos (rūpybos) vykdymo, įvaikinimo patirtį;

1.8. teikia metodinę pagalbą socialinių paslaugų įstaigoms, šeimynoms, budintiems ir nuolatiniams globotojams, taip pat šeiminių namų darbuotojams;

1.9. ne rečiau kaip vieną kartą per mėnesį organizuoja globėjų (rūpintojų), budinčių ir nuolatinių globotojų, šeimynos dalyvių, įtėvių savitarpio pagalbos grupių užsiėmimus;

1.10. bendradarbiauja su Tarnybos įgaliotu teritoriniu skyriumi, šeiminiais namais ir šeimynomis, siekdamas užtikrinti geriausius globojamo (rūpinamo) vaiko interesus: dalyvauja globėjo (rūpintojo) parinkimo komisijos, kuri parenka geriausius globojamo (rūpinamo) vaiko interesus galintį užtikrinti globėją (rūpintoją), veikloje; dalyvauja supažindinant geriausiai vaiko, likusio be tėvų globos, poreikius galintį tenkinti asmenį su informacija apie vaiką, taip pat su vaiku, likusiu be tėvų globos;

1.11. vykdo kontaktinio globos centro asmens, su kuriuo ryšį palaiko asmuo, norintis tapti budinčiu ar nuolatiniu globotoju, globėju (rūpintoju), šeimynos dalyviu, įtėviu, teikti atokvėpio kriziniu atveju paslaugą, pareigas;

1.12. dalyvauja vertinant prižiūrimo, globojamo (rūpinamo) ar įvaikinto vaiko poreikius, jo stipriąsias, silpnąsias savybes bei budinčio ar nuolatinio globotojo, globėjo (rūpintojo), šeimynos dalyvių arba įtėvių ir kartu gyvenančių jų šeimos narių poreikius, kylančius dėl budinčio ar nuolatinio globotojo veiklos, globos ar įvaikinimo, ir kartu su kitais globos centro specialistais sudaro Pagalbos planą;

1.13. teikia konsultavimo paslaugas prižiūrimam, globojamam (rūpinamam) ar įvaikintam vaikui bei budinčiam ir nuolatiniam globotojui, globėjui (rūpintojui), šeimynos dalyviams, įtėviams ir kartu gyvenantiems jų šeimos nariams.

2. Nuolat organizuoja savo veiklos viešinimą žiniasklaidoje, internete, miesto ir rajono bendruomenėje, populiarina globą šeimoje ir įvaikinimą, vykdo globos ir įvaikinimo socialinę reklamą ir potencialių budinčių globotojų, nuolatinių globotojų, globėjų (rūpintojų) ir įtėvių, šeimynos steigėjų paiešką.

3. Nedelsiant raštu informuoja Tarnybos teritorinį skyrių apie ypatingus atvejus, susijusius su galimais vaiko teisių pažeidimais.

4. Vertina budinčio globotojo, nuolatinio globotojo vykdomos vaiko priežiūros veiklos kokybę.

5. Ruošia ir teikia ataskaitas, kitą reikalingą informaciją Valstybės vaiko teisių apsaugos ir įvaikinimo tarnybai prie socialinės apsaugos ir darbo ministerijos, kitoms institucijoms pagal poreikį.

6. Yra atsakingas už viešinimo strategijos sudarymą, įtraukiant kitus globos centro specialistus.

7. Organizuoja renginius, šventes paslaugų gavėjams.

Pareigybės aprašymas

Kandidatas privalo pateikti šiuos dokumentus:

1. Prašymą dalyvauti atrankoje (prašymo forma) ar pasiūlymą pirkti paslaugas;

2. Išsilavinimą patvirtinančio dokumento kopiją;

3. Gyvenimo aprašymą.

Prašymas dėl dalyvavimo atrankoje ar pasiūlymas pirkti paslaugą, gyvenimo aprašymas ir išsilavinimą patvirtinantys dokumentai priimami iki 2026 m. balandžio 23 d. el. paštu administracija@zspc.lt.

Dėl išsamesnės informacijos apie darbą kreiptis tel. +37060324866 arba administracija@zspc.lt.

 

2. PSICHOLOGAS

Joniškio rajono vaiko ir šeimos gerovės centras priims dirbti pagal neterminuotą darbo sutartį ar individualios veiklos pažymą psichologą.

Darbo laikas – 40 val. per savaitę (lankstus darbo grafikas)

Psichologo pareiginės algos koeficientas – nuo 1,10 iki 1,27 (priklauso nuo turimos kvalifikacijos kategorijos ir darbo stažo).

Reikalavimai

1.  Pareigybės išsilavinimas – būtinas ne žemesnis kaip aukštasis universitetinis išsilavinimas (psichologijos bakalauro kvalifikacinis laipsnis) su psichologijos magistro kvalifikaciniu laipsniu ar jam prilyginama kvalifikacija.

2.  Darbuotojas turi būti susipažinęs su Lietuvos Respublikos įstatymais, Vyriausybės nutarimais ir kitais teisės aktais, reglamentuojančiais psichologinę pagalbą ir socialines paslaugas, jų teikimo organizavimą bei kitais teisės aktais, reglamentuojančiais darbuotojų saugos ir sveikatos, gaisrinės saugos reikalavimus;

3.   Išmanyti raštvedybos taisykles ir mokėti dirbti šiomis kompiuterinėmis programomis: MS Word, Power Point, Internet Explorer;

4.  Gebėti sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu lietuvių kalba;

5.  Pasižymėti tokiomis asmeninėmis savybėmis kaip atsakingumas, pareigingumas, tolerancija, geranoriškumas bei iniciatyvumas. Turi būti sugebanti bendrauti, dirbti komandoje, nekonfliktiška asmenybė;

6.  Gebėti inicijuoti ir dalyvauti įgyvendinant Centro bendruomenei aktualias psichologinių problemų prevencijos priemones;

7.  Gebėti bendradarbiauti su  Centro darbuotojais, bei dirbti su jais komandoje, sprendžiant paslaugų gavėjų iškilusias problemas.

8.  Turi būti ne teistas už nusikaltimus žmogaus seksualinio apsisprendimo laisvei ir neliečiamumui, už vaiko išnaudojimą pornografijai, pelnymąsi iš vaiko prostitucijos, vaiko įtraukimą į prostituciją ar disponavimą pornografinio turinio dalykais, kuriuose vaizduojamas vaikas arba asmuo pateikiamas kaip vaikas, vaiko pirkimą arba pardavimą, taip pat už kitus tyčinius sunkius ar labai sunkius nusikaltimus ar už analogiškas veikas, numatytas kitų valstybių baudžiamuosiuose įstatymuose, neatsižvelgiant į tai, ar teistumas yra išnykęs ar panaikintas.

9.  Psichologas dirba vadovaudamasis Lietuvos Respublikos įstatymais, Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministro įsakymais, Centro nuostatais, darbo tvarkos taisyklėmis bei pareigybės aprašymu.

Funkcijos

1.  Vertina, konsultuoja ir padeda spręsti paslaugų gavėjų psichologines, asmenybės ir ugdymosi problemas, bendradarbiaudamas su socialinių paslaugų įstaigos darbuotojais, pagal poreikį su kitų įstaigų, organizacijų specialistais, paslaugų gavėjų artimaisiais.

2.  Rengia rekomendacijas asmens (šeimos) psichologinėms problemoms spręsti bei teikia jas su asmeniu (šeima) dirbantiems specialistams.

3.  Dirba komandoje su kitais socialinių paslaugų įstaigos darbuotojais.

4.  Organizuoja individualų ir grupinį darbą su socialinių paslaugų gavėjais.

5.  Vykdo prevencinę ir intervencinę veiklą, padeda, konsultuoja, motyvuoja paslaugų gavėjus vykdyti savo pareigas (elgesio taisyklių laikymasis ir kt.), teikia siūlymus dėl socialinių paslaugų organizavimo, kokybės, probleminių situacijų sprendimo, paslaugų gavėjų poreikių tenkinimo ir kitų klausimų, susijusių su paslaugų teikimu.

6.  Organizuoja ir veda mokymus, užsiėmimus grupėse specialistams ar individualiai konsultuoja aktualių problemų sprendimo klausimais;

7.  Kuria saugią aplinką, siekdamas užtikrinti paslaugų gavėjų psichologinį ir fizinį saugumą.

8.  Imasi skubių, neatidėliotinų, teisiškai pagrįstų priemonių nelaimingų atsitikimų, smurto, kitų ekstremalių situacijų atvejais.

9.  Savalaikiai perduoda informaciją, reikalingą užtikrinti veiklos tęstinumą.

10.  Pildo darbo su asmeniu (šeima) dokumentaciją.

11.  Nusimato ir derina su Centro administracija metinius veiklos prioritetus ir pagal juos rengia savo veiklos programą metams.

12.  Vykdo veiklos planus, laiku pateikia ataskaitas, analizes.

13.  Teikia savo veiklos ataskaitas Centro administracijai.

14.  Dalyvauja Centro vykdomuose socialiniuose projektuose, skleidžia gerąją patirtį.

15.  Analizuoja ir įsivertina savo veiklą, gebėjimus, kompetenciją.

16.  Planuoja atliekamų darbų kiekį (krūvį) pagal savo turimų etatinių valandų skaičių Centre ir derina jį su Centro administracija.

17.  Skiria pusę savo darbo laiko tiesioginiams ryšiams su psichologinės pagalbos gavėjais, likusiu darbo laiku tvarko klientų įvertinimų duomenis, dokumentus, rengia rekomendacijas, prevencines programas, ruošiasi konsultacijoms, paskaitoms, tobulina profesinę kvalifikaciją. Šių darbų atlikimo vietą derina su Centro administracija.

18.  Kelia kvalifikaciją.

19.  Pagal nustatytą grafiką tikrinasi sveikatą.

20.  Vykdo darbo tvarkos taisyklių, šio pareigybės aprašymo, darbuotojų saugos ir sveikatos darbe, gaisrinės saugos instrukcijų reikalavimus.

21.  Vykdo kitus teisėtus centro direktoriaus nurodymus.

Kandidatas privalo pateikti šiuos dokumentus:

1. Prašymą dalyvauti atrankoje (prašymo forma);

2. Išsilavinimą patvirtinančio dokumento kopiją;

3. Gyvenimo aprašymą.

Prašymas dėl dalyvavimo atrankoje, gyvenimo aprašymas ir išsilavinimą patvirtinantys dokumentai priimami iki 2026 m. balandžio 23 d. el. paštu administracija@zspc.lt.

Dėl išsamesnės informacijos apie darbą kreiptis tel. +37060324866 arba el. p. administracija@zspc.lt.